Des compétences valorisées sur un CV | Journal de Morges
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Des compétences valorisées sur un CV

Des compétences valorisées sur un CV

Cédric Destraz et Daniel Turin soulignent combien l’expérience acquise est précieuse. Photo: Grieu

L’expérience et les compétences qu’offre l’organisation d’un giron sont de plus en plus reconnues.

Sur le papier, l’appartenance à une jeunesse dure généralement une dizaine d’années (entre 15 et 25 ans). Mais les souvenirs accumulés, les expériences vécues et le savoir-faire acquis, eux, restent pour toute une vie. À fortiori lorsqu’on a eu la chance, comme les Grenouilles et les Cornichons cette année, d’organiser un giron. «Cela permet de découvrir de nouvelles choses tout en se forgeant de nouvelles compétences», résume Daniel Turin, président de la jeunesse de Gilly et responsable médias au sein de la Fédération vaudoise des jeunesses campagnardes (FVJC). Président du comité d’organisation, Alexandre Bonzon ne mâche pas ses mots: «Selon moi, c’est une vraie école de vie.»
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