Un pont entre les jeunes et les entreprises formatrices

L’ARCAM organise une deuxième session de Speed Recruiting à Morges. Quelque 125 entretiens permettront aux jeunes de rencontrer des employeurs proposant des places d’apprentissage.

Dans un marché du travail en pleine mutation, la formation professionnelle demeure essentielle.
Elle garantit la transmission des savoir-faire et soutient la vitalité économique du territoire. Les entreprises formatrices assurent la diversité du tissu économique régional et jouent un rôle clé dans la pérennité des emplois.

Pour soutenir cet écosystème, l’ARCAM organise avec ses partenaires, pour la deuxième année consécutive, une après-midi de rencontre entre jeunes et entreprises, sous la forme de «Speed Recruiting».

Cette session, ouverte aux élèves et jeunes du district, aura lieu le mercredi 11 novembre 2026, de 13h30 à 17h à l’École de la Transition à Morges.

Des rencontres express de 10 minutes permettront aux élèves de se présenter et convaincre les recruteurs de leur motivation, tout en découvrant les métiers et les perspectives offertes par des PME locales.

Former la relève, c’est investir dans l’avenir économique du district. 125 entretiens auront lieu durant la journée – ces rencontres offrent des chances uniques pour créer un lien humain et concret entre les jeunes et les entreprises

Olivier Bailly, directeur de l’ARCAM

De leur côté, les entreprises auront l’occasion de repérer leurs futurs apprentis et de valoriser leurs métiers auprès des jeunes de la région. Parmi les employeurs figurent notamment Coop Suisse Romande, Romande Energie, Holcim SA, Friderici Spécial SA, Walo Bertschinger, la Ville de Morges, la Commune de Penthalaz, ainsi que plusieurs acteurs des domaines social et médico-social.

Au total, des offres pour dix-sept métiers différents seront présentées, dont employé·e de commerce, assistant·e socio-éducatif·ve, gestionnaire du commerce de détail, installateur·trice-électricien·ne, conducteur·trice de véhicules lourds, mécanicien·ne, assistant·e en pharmacie ou constructeur·trice de routes.

Avec plus de 600 entreprises formatrices – principalement des PME – le district de Morges dispose d’un tissu économique dynamique et engagé. À travers les sessions Speed Recruiting, l’ARCAM et ses partenaires prolongent cet engagement: ils créent un lien direct entre jeunes talents et entreprises, au service d’un territoire uni, attractif et résolument tourné vers l’avenir.