L’ARCAM agit avec les entreprises pour former les talents

Depuis plus de 10 ans, l’ARCAM, association de développement économique régional, soutient activement la formation professionnelle dans le district.

Trouver un apprenti motivé, accompagner sa formation et assurer la relève des métiers: pour de nombreuses entreprises, ces défis sont devenus stratégiques.

Dans le district, l’ARCAM, – l’Association de développement économique de la région Cossonay-Aubonne-Morges – s’engage depuis de nombreuses années pour transformer ces défis en opportunités grâce à des actions concrètes au service des entreprises formatrices.

Parce que trouver le bon apprenti est souvent une question de rencontre, l’ARCAM a lancé l’an dernier une nouvelle initiative: l’organisation de sessions de speed recruiting dédiées à l’apprentissage.

Quelques minutes

Le principe est simple: permettre aux jeunes et aux entreprises de se rencontrer lors d’entretiens courts, ciblés et efficaces. Une formule qui a rapidement démontré son efficacité puisque plusieurs contrats d’apprentissage ont été conclus à l’issue de la première édition.

Fort de ce succès, l’événement sera reconduit le 11 novembre 2026. Les entreprises formatrices du district ont été invitées depuis plusieurs semaines à annoncer les places d’apprentissage qu’elles proposeront pour la rentrée 2027 via la plateforme mise à leur disposition.

Dans les prochaines semaines, les parents des élèves de dernière année de scolarité obligatoire recevront toutes les informations nécessaires afin que leur enfant puisse réserver des entretiens avec les entreprises correspondant à son projet professionnel.

Investir local

À travers ces différentes actions et opportunités, l’ARCAM confirme que la formation professionnelle constitue un véritable levier de développement économique.

En soutenant de cette manière les entreprises formatrices, l’association contribue à renforcer l’attractivité du tissu économique régional, tout en offrant aux jeunes davantage d’opportunités pour construire leur avenir.

Ces initiatives permettent également aux petites et moyennes entreprises du district de gagner en visibilité, alors qu’elles participent rarement aux grands événements cantonaux consacrés à l’apprentissage.

Au-delà des dispositifs mis en place, l’ambition reste toujours la même: favoriser les rencontres entre les jeunes et les entreprises, accompagner la relève professionnelle et préparer les compétences dont notre région aura besoin demain.

Car l’expérience démontre, année après année, qu’un apprentissage réussi commence souvent par une rencontre réussie. i